(m/w/d)
Lohnbuchhalter/-in
đLindlar oder Lohmar
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Voll- & Teilzeit
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Homeoffice + vor Ort
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Jobbeschreibung
Du bist Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) und wĂŒnschst Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du konzentriert, strukturiert und entspannt arbeiten kannst?
Du möchtest in einer Kanzlei arbeiten, in der WertschÀtzung, Zusammenhalt und ein menschlich warmer Umgang selbstverstÀndlich sind?
In einem Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt, offen miteinander kommuniziert und in dem Du nicht nur âfunktionierenâ, sondern Dich wirklich einbringen kannst?
Dann bist Du bei Orbach & Hoffmann genau richtig.
Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz mit klaren Prozessen, echter FlexibilitÀt und einem Team, das zu Dir passt.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- EigenstĂ€ndige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen fĂŒr verschiedene Mandanten
- Betreuung und Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Kommunikation mit Krankenkassen, SozialversicherungstrÀgern und Behörden
- Erstellung von Meldungen, Auswertungen und Bescheinigungen
- UnterstĂŒtzung unserer Mandanten bei Fragen zu ArbeitsvertrĂ€gen, Meldungen und digitalen Prozessen
- Optional: Mitwirkung am weiteren Ausbau der digitalen Lohnprozesse
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Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS / Lohn & Gehalt sowie MS Office
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- SorgfÀltige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Teamgeist und Freude an direktem Mandantenkontakt
Wenn das auf Dich zutrifft, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Echte FlexibilitÀt
Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Urlaubsplanung - Ruhige, strukturierte Arbeitsumgebung
Klare Prozesse, digitales Arbeiten und ein Team, das Dir RĂŒckhalt gibt. - FamiliĂ€res Miteinander
Offene TĂŒren der Kanzleileitung, regelmĂ€Ăige GesprĂ€che und ein Umfeld, in dem man sich kennt und sich hilft. - Mehr Erholung & LebensqualitĂ€t
30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit und flexible Arbeitszeiten - Individuelle Förderung & Weiterbildung
RegelmĂ€Ăige Fortbildungen, UnterstĂŒtzung bei Fachqualifikationen und eine strukturierte Einarbeitung.â - Moderne Rahmenbedingungen
DATEV, digitale Prozesse, Jobrad, Inflationsausgleich und ein sicherer Arbeitsplatz
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Du hast noch offene Fragen?
Du hast noch Fragen oder bist etwas unsicher? Gerne beantworten wir Dir alle Deine offenen Fragen in einem unverbindlichen KennenlerngesprÀch oder direkt persönlich.