(m/w/d)
Steuerberater/-in
đLindlar oder Lohmar
|
Voll- & Teilzeit
|
Homeoffice + vor Ort
.jpeg)
Jobbeschreibung
Du bist Steuerberater/-in (m/w/d) und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem einfach alles âpasstâ?
Du möchtest in einer Kanzlei arbeiten, in der Du Dich wirklich verwirklichen kannst: mit Raum fĂŒr eigene Ideen, echter Verantwortung und einer Umgebung, in der menschlich wie fachlich alles stimmig ist?
In einem Team, das zusammenhÀlt, offen miteinander kommuniziert und in dem WertschÀtzung selbstverstÀndlich ist?
Dann bist Du bei Orbach & Hoffmann genau richtig.
Dich erwartet ein Arbeitsplatz, der Dir Freiheit, Vertrauen und Perspektive bietet, mit einem kollegialen Klima, echter FlexibilitÀt und der Möglichkeit, die Zukunft der Kanzlei aktiv mitzugestalten und sogar Nachfolger/-in zu werden!
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Beratung und Betreuung eines festen Mandantenkreises zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
- Eigenverantwortliche steuerliche Beratung inklusive direktem Mandantenkontakt
- Erstellung von JahresabschlĂŒssen verschiedener Rechtsformen
- Erstellung betrieblicher und privater SteuererklÀrungen
- Fachlicher Ansprechpartner fĂŒr Kolleginnen und Kollegen
- Mitwirkung an Gestaltungsberatung, Optimierung von Strukturen, Vorbereitung von BetriebsprĂŒfungen
- Möglichkeit, interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
.jpeg)
.jpeg)
Das zeichnet Dich aus:
- Qualifikation als Steuerberater/-in (m/w/d)
- Sichere Erfahrung in der Erstellung von JahresabschlĂŒssen und SteuererklĂ€rungen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
- Sicheres, freundliches Auftreten und KommunikationsstĂ€rke gegenĂŒber Mandanten und Behörden
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und zuverlĂ€ssige MandatsfĂŒhrung
- Dienstleistungsorientierung, TeamfÀhigkeit und Freude an persönlichem Austausch
Deine Vorteile auf einen Blick
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Individuelle Mandatsverteilung, eigenstÀndiges Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. - Echte FlexibilitÀt
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Urlaubsplanung - FamiliÀre TeamatmosphÀre
Kurze Wege, offene TĂŒren der Kanzleileitung und regelmĂ€Ăige MitarbeitergesprĂ€che fĂŒr ein wertschĂ€tzendes Miteinander. - Mehr LebensqualitĂ€t
30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit und flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung, die wirklich gefördert wird
Individuelle Förderung, Fortbildungen und strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner.â - Moderne Rahmenbedingungen
Digitale Prozesse, Jobrad, Inflationsausgleich und ein strukturiertes Arbeitsumfeld
.jpeg)
.png)
Du hast noch offene Fragen?
Du hast noch Fragen oder bist etwas unsicher? Gerne beantworten wir Dir alle Deine offenen Fragen in einem unverbindlichen KennenlerngesprÀch oder direkt persönlich.